Стал вопрос по найму спеца, который смог бы поднять сервак на линуксе или фрях для раздачи интернета по локальной сети, на 100 компов.
Сервак должен ограничивать скорость, следить за трафиком и т.д.
---
Какой ЗП достоин такой спец?
Достойная ЗП для админа?
Каждый по своему прав, а по мойму НЕТ!
Re: Достойная ЗП для админа?
Боден
а что этот спец будет делать после поднятия сервака?
а что этот спец будет делать после поднятия сервака?
Не завидуй тому, кто силен и богат.
За рассветом всегда наступает закат.
С этой жизнью короткою, равную вздоху,
Обращайся, как с данной тебе напрокат.
За рассветом всегда наступает закат.
С этой жизнью короткою, равную вздоху,
Обращайся, как с данной тебе напрокат.
Re: Достойная ЗП для админа?
Этот спец будет следить, чтобы все работало. Так же отслеживать умников, которые будут пытаться эту сеть вывести из строя._korvin81 писал(а):Боден
а что этот спец будет делать после поднятия сервака?
Ну еще сайт фирмы рихтовать.
---
Главное, чтобы человек был способен к обучению.
Каждый по своему прав, а по мойму НЕТ!
Re: Достойная ЗП для админа?
Боден
могу сделать всё что Вы описали примерно за 1 час и 37 минут-) работать будет полностью автономно, поддержка минимальная (удаленно раз-два в год заходить)
рихтовка в чем заключается?
могу сделать всё что Вы описали примерно за 1 час и 37 минут-) работать будет полностью автономно, поддержка минимальная (удаленно раз-два в год заходить)
рихтовка в чем заключается?
Re: Достойная ЗП для админа?
Ну кроме интернета на кучу компов нужно сайт постоянно модернизировать.Maded писал(а):Боден
могу сделать всё что Вы описали примерно за 1 час и 37 минут-) работать будет полностью автономно, поддержка минимальная (удаленно раз-два в год заходить)
рихтовка в чем заключается?
Мы разрабатываем оборудование для авто с GPS мониторингом и т.д.
Нужен штатный спец, чтобы все задумки воплощать в жизнь.
Каждый по своему прав, а по мойму НЕТ!
Re: Достойная ЗП для админа?
Боден
кхмм..как бы так сказать, "модернизировать сайт" - это как бы совсем отличная от представленного выше задача.
Какие задумки планируете воплощать?
Ну наймите потом человека, который будет заниматься сайтом, что мешает так сделать?
кхмм..как бы так сказать, "модернизировать сайт" - это как бы совсем отличная от представленного выше задача.
Какие задумки планируете воплощать?
Ну наймите потом человека, который будет заниматься сайтом, что мешает так сделать?
Re: Достойная ЗП для админа?
ну да, вполне себе разовая работаБоден писал(а):Сервак должен ограничивать скорость, следить за трафиком и т.д.
изнутри или снаружи?Боден писал(а):Так же отслеживать умников, которые будут пытаться эту сеть вывести из строя.
в смысле что-то готово?Боден писал(а):Ну еще сайт фирмы рихтовать.
тогда берите "студента", он на вас научится )Боден писал(а):Главное, чтобы человек был способен к обучению.
огласите весь список пжалста )Боден писал(а):Нужен штатный спец, чтобы все задумки воплощать в жизнь.
Re: Достойная ЗП для админа?
Если Вы заинтересованы в работе, то стучите в аську 135-20-35-19DbIMok писал(а):огласите весь список пжалста )
--------
Если не заинтересованы, то просто давай те обсудить, сколько достоин получать спец, по уже оговоренным задачам.
Каждый по своему прав, а по мойму НЕТ!
Re: Достойная ЗП для админа?
Боден
Вы опишите всё полностью как сделали это в лс и всё встанет на свои места. А то по Вашему первому посту не совсем верное представление о задачах складывается.
Вы опишите всё полностью как сделали это в лс и всё встанет на свои места. А то по Вашему первому посту не совсем верное представление о задачах складывается.
Re: Достойная ЗП для админа?
смотря с какой стороны оценивать "достоин получать".
если у работодателя денег полно, +1 человек в штат погоды не меняет, то исходя из примерной местной зарплаты. диапазон от 20 и выше, смотря что и за какое время вам нужно.
если организация вынуждена считать деньги, то она должна подумать об окупаемости зарплаты этого сотрудника. сколько прибыли он принесет. нужно с точки зрения экономики сравнить различные варианты. например, выполнение разовых заказов сторонними фирмами и постоянное аутсорсинговое обслуживание в другой фирме при необходимости такого.
если у работодателя денег полно, +1 человек в штат погоды не меняет, то исходя из примерной местной зарплаты. диапазон от 20 и выше, смотря что и за какое время вам нужно.
если организация вынуждена считать деньги, то она должна подумать об окупаемости зарплаты этого сотрудника. сколько прибыли он принесет. нужно с точки зрения экономики сравнить различные варианты. например, выполнение разовых заказов сторонними фирмами и постоянное аутсорсинговое обслуживание в другой фирме при необходимости такого.